微小V智能营销手机市场开发经验之谈

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一切的结果都是自己创造出来的。因为我们的意识决定我们的行动,行动造就结果。

无论今天的我们是否成功或者失败,又或者在V的业绩是好是坏,自己就是一切的根源!都是自己行动造就的结果,大家认同吗?

是的,在微小V,做的好的人必然有方法,做的不好的必然有原因。

但我觉得更关键的是一种对的感觉,一种好的状态。那么这些来自于哪里呢?

我们管理是有天内个人业绩要出至少一单的考核的,但结果统计管理的出单率还是偏少的。为什么要强调这一点呢,因为我觉得好的状态是来源于收入还有我们能力的体现,我们管理的收入分为团队提成和个人单,从组长过来的有经历过,如果做为组长单靠团队提成是有限的,在这个阶段想要让自己的收入更加高是需要带好自己团队的同时自己也要出单!其实不管是组长核心部长也是要如此,不管在哪个级别,都必须要保持自己的出单率,像公司要求的考核5至少出一单这个的确是我们各管理应该要完成的!

这里就讲到了个人出单率的重要性,前面讲到了,好的业绩是高收入和能力的体现

那么我们个人的出单率是不是就证明了这两点呢,第一可以让自己收入更加高,第二是和代理一样站在销售前线,是用行动证明自己所教的方法的有效果的。

那么这就是一种让自己收入更加高和能力的体现,这两样就决定了我们的状态,所以我们管理带好团队的同时出单也一样要保持出单率!这两者是不矛盾的,然而往往个人出单好的管理所带的团队业绩自然也不会差,因为他的方法,状态在带团队的过程中代理都是可以感受得到的,这些都是一个团队业绩如何的关键点。

在跟大家分享一个细节的东西。

大家可以在描述那看到,是有微小V代理当时填的表格,这样就可以清楚的知道自己群里的每个代理的所有信息,这样可以在自己后面的管理中带来更多的方便!



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